為鞏固和深化黨的群眾路線教育實(shí)踐活動及“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育成果，按照市委及總局黨委《關(guān)于開展“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話，做合格黨員”學(xué)習(xí)教育實(shí)施方案》文件精神，結(jié)合我公司實(shí)際，我們認(rèn)真開展了“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動，情況如下：
一、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動開展情況
1、5月12日，公司黨支部組織全體黨員及業(yè)務(wù)骨干召開了“兩學(xué)一做”動員大會，支部書記智明同志深入宣傳了學(xué)習(xí)教育活動的意義、目的、內(nèi)容和要求，制定了“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動實(shí)施方案，營造公司良好的學(xué)習(xí)氛圍，擴(kuò)大活動參與面。
2、黨支部為全體黨員購買并發(fā)放了《黨章》與《習(xí)近平總書記系列重要講話讀本》等學(xué)習(xí)資料，利用公司每周五例會及每半月的黨員專題學(xué)習(xí)時間，組織全體黨員及機(jī)關(guān)人員重點(diǎn)學(xué)習(xí)了三個方面的內(nèi)容：一是黨章黨規(guī)，二是習(xí)近平系列講話，三是市委、總局黨委等相關(guān)文件、講話精神。
3、作為施工企業(yè)，我們的黨員多數(shù)在施工一線，近期公司開工的工地多，項(xiàng)目所在地又較為分散，針對這一實(shí)際情況，支部書記帶領(lǐng)班子成員深入到各個施工項(xiàng)目部，親自把學(xué)習(xí)資料發(fā)放到一線黨員手中，并要求他們利用每天晨會及工閑時間，學(xué)習(xí)“兩學(xué)一做”教育活動的主要內(nèi)容、目標(biāo)原則、具體要求及精神實(shí)質(zhì)，充分發(fā)揚(yáng)“吃苦耐勞，甘于奉獻(xiàn)”的新禹精神，抓好工程質(zhì)量、進(jìn)度與安全，切實(shí)發(fā)揮好工地黨員的先鋒模范作用。
4、黨支部組織專人開展了黨員組織關(guān)系排查工作，摸清了公司29名黨員的基本信息，尤其是內(nèi)退與退休黨員情況，健全完善了黨員檔案。并采取送學(xué)上門與結(jié)對幫學(xué)的方式，向他們宣傳“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動的相關(guān)要求，實(shí)現(xiàn)了黨員學(xué)習(xí)無死角，全覆蓋。
二、采取措施
1、抓好學(xué)習(xí)教育。突出形式多樣，豐富學(xué)做內(nèi)涵，采用集中學(xué)習(xí)、討論交流、個人自學(xué)、書記講黨課、送學(xué)到工地、結(jié)對幫學(xué)等多種方式，結(jié)合黨建微信公眾號、公司QQ群、觀看學(xué)教視頻等現(xiàn)代化信息手段，把黨章黨規(guī)、系列講話發(fā)送至信息終端，讓黨的新政策、新理論、新思想在能夠以更快的速度、更廣的覆蓋面在全體黨員內(nèi)迅速普及。使每名黨員都能真正讀懂、學(xué)會、悟透黨章黨規(guī)，系列講話精神，領(lǐng)會核心要義，掌握精神實(shí)質(zhì)，真正做到用黨章黨規(guī)和習(xí)近平系列講話精神武裝我們的頭腦、指導(dǎo)我們的行動。
2、抓好組織建設(shè)。以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動為載體，把支部領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、黨員隊(duì)伍建設(shè)與制度建設(shè)作為今年黨建的重點(diǎn)工作，著力解決黨員隊(duì)伍在思想作風(fēng)和紀(jì)律規(guī)矩等方面存在的問題，健全黨建工作機(jī)制，提升專業(yè)化水平和服務(wù)能力，激發(fā)基層黨員活力，發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用，不斷提高黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力?！?/span>
3、抓好整改提升。對照查擺的自身問題，從現(xiàn)在改起、從自己改起、從突出問題改起，使學(xué)習(xí)教育活動過程成為校正自身問題的過程。組織黨員亮出身份、堅持上下結(jié)合、公開整改，切實(shí)把各項(xiàng)整改措施落到實(shí)處，以整改提升黨的形象、企業(yè)形象。
三、下一步學(xué)習(xí)安排
1、根據(jù)黨支部2016年黨建工作要點(diǎn)，組織好學(xué)習(xí)與各項(xiàng)活動的安排計劃，為“兩學(xué)一做”教育活動提供良好的組織保障。
2、“七一”前后，黨支部要結(jié)合開展紀(jì)念建黨95周年，集中安排一次黨課，開展一次黨建專題活動。
3、以黨支部為單位召開全體黨員會議，半年組織開展一次黨員民主評議活動。
4、年底前，黨支部召開專題組織生活會，進(jìn)行黨性分析，對照黨員標(biāo)準(zhǔn)，按照個人自評、黨員互評、民主測評、組織評定的程序，對黨員進(jìn)行評議，并將“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育情況列入黨員年度考核。
5、開展“金點(diǎn)子”評選活動。要求全體員工每人至少為公司提出一個改革創(chuàng)新的“金點(diǎn)子”，被采納并收到良好創(chuàng)新效果的，按照公司《人事管理制度》給予一定的表彰獎勵。
6、繼續(xù)開展“誠信新禹”、“和諧新禹”創(chuàng)建活動。通過優(yōu)化內(nèi)部環(huán)境，開展多種形式的凝聚人心、激發(fā)工作熱情的活動，營造公平的發(fā)展氛圍、和諧的人際氛圍、寬松的工作氛圍，使每名員工都能感受到組織的溫暖，從而增強(qiáng)愛崗敬業(yè)意識，形成干事創(chuàng)業(yè)氛圍，推動公司各項(xiàng)工作出成效、上臺階。
7、開展“廉政文化進(jìn)企業(yè)”活動。大力倡導(dǎo)廉潔奉公、誠實(shí)守信、愛崗敬業(yè)、公道正派，傳遞正能量的企業(yè)文化，不斷規(guī)范員工的思想和行為，增強(qiáng)黨員干部拒腐防變的能力。
